为广纳人才,加快推进“双一流”建设,学校定于2025年3月25日-3月26日举办第11届国际青年学者地大论坛,期盼海内外优秀青年学者聚焦“美丽中国,宜居地球”,探讨国际学术前沿,加强科技合作交流。
诚邀海外优秀学者依托beat365在线体育官方网站(武汉)申报2025年海外优青项目!更有湖北省人才岗位、beat365在线体育官方网站预聘—长聘教师职位岗位虚位以待!
一、论坛简介及日程安排
第11届国际青年学者地大论坛由主论坛、分论坛和工作坊活动组成,采取“线上”“线下”结合方式举行。
(一)主论坛
主论坛将于2025年3月25日上午进行,包含环节如学校人才政策宣讲、学校学科方向介绍、海内外学者互动交流、专题辅导讲座等内容,具体安排请详见后续公告。
(二)分论坛
学校将2025年2月至4月设定为“第11届国际青年学者地大论坛季”,期间beat365在线体育官方网站将举办分论坛,欢迎控制科学与工程及其他相关学科的青年学者来校座谈交流、参观实验室和科研平台。
(三)工作坊活动
论坛季期间,学校教学科研单位将举办多场“HY工作坊”。有意依托我校申报2025年海外优青项目的青年学者,可与教学科研单位联系,通过“线上”或“线下”方式,参加“HY工作坊”。本单位将组织同行专家团“手把手”为您修改、打磨申报书!助您一臂之力!
二、报名条件及申请流程
(一)报名条件
已取得较为突出的学术成果,具有良好发展潜力,有来校工作意向的海内外优秀人才,均可报名参加本届论坛。年龄一般不超过40周岁,特别优秀者年龄可适当放宽。
(二)申请流程
1.自公告发布之日起至2025年3月5日,请有意参加本届论坛的海内外优秀人才,通过系统注册及报名。
论坛注册报名系统链接为:
https://gtmsf.guiguoquan.com/ZGDZDX_xbcMy7
论坛注册报名系统二维码为:
2.学校将根据报名情况分批次发送线上和线下参会邀请函。
3.更多信息,欢迎访问beat365在线体育官方网站(武汉)人力资源部主页:https://rlzyb.cug.edu.cn/。
三、“线下”论坛有关安排
学校和本单位邀请青年学者在论坛期间(2025年2月至4月)“线下”来访学校、参观和交流。学校为受邀“线下”参加分论坛的学者提供以下便利:
1.论坛期间由学校统一安排住宿,费用由学校承担。
2.学校为“线下”参会学者报销论坛期间的国内往返交通费用。按照学校财务相关政策,机票限报经济舱,高铁限报二等座。
3.学校为“线下”参加“HY工作坊”的优秀学者报销往返国际差旅费用。其中,欧美地区最高报销2万元人民币/人,其他国家及地区最高报销0.6万元人民币/人。
4.受邀“线下”参会的青年学者需自行预定交通旅票,按会务组要求保留相关票据,论坛结束后提交至会务组,据实报销。
四、申请人才项目
欢迎参加论坛的学者依托我校申报国家级、湖北省及学校人才岗位!学校将陆续发布相关申报通知。
学校招聘岗位、条件及待遇情况详见下表:
岗位 | 基本资历条件 | 待遇 |
学科杰出人才 | 海外高校(研究机构)教授;国内知名高校(研究机构)二级教授;或同等层次人才 | 提供有竞争力的薪酬待遇、科研启动费和安家费等 |
学科领军人才 | 海外高校(研究机构)副教授及以上;国内知名高校(研究机构)二级教授;或同等层次人才 | 提供有竞争力的薪酬待遇、科研启动费和安家费等 |
学科骨干人才 (教授) 海外优青及同层次人才 | 1.年龄不超过40周岁; 2.在海外获得正式教职,具有连续36个月以上工作经历;或在海外取得博士学位且业绩特别突出的; 3.具有良好的发展潜力; 4.尚未全职回国(来华)工作,或回国(来华)工作不超过1年 | 1.年薪:提供有竞争力的薪酬待遇;(首聘期内,年薪可达75万+) 2.科研启动费:300-400万(含国家配套经费) 3.安家费:最高可达200万(含国家、地方和学校配套经费) |
副教授(长聘职位) | 1.年龄不超过36周岁; 2.具有良好的教学能力/潜力和学术发展潜力; 3.符合各学科制定的职位要求 | 1.年薪:提供有竞争力的薪酬待遇;首聘期内,每年额外提供15万元/年津贴 2.科研启动费: 理工科类资助30万元 人文社科类资助15万元 |
副教授(预聘职位) | 1.年龄不超过32周岁; 2.具有良好的教学能力/潜力和学术发展潜力; 3.符合各学科制定的职位要求 | 1.年薪:提供有竞争力的薪酬待遇;预聘期内,每年额外提供12万元/年津贴 2.科研启动费: 理工科类资助20万元 人文社科类资助10万元 |
助理教授(预聘职位) 仅在部分学科设置 | 1.年龄不超过32周岁; 2.具有良好的教学能力/潜力和学术发展潜力; 3.符合各学科制定的职位要求 | 1.年薪:提供有竞争力的薪酬待遇;预聘期内,每年额外提供3万元/年津贴 2.科研启动费: 理工科类资助8万元 人文社科类资助5万元 |
博士后人员 | 1.年龄不超过35周岁; 2.获得博士学位未超过3年; 3.具有良好的学术发展潜力 | 提供有竞争力的薪酬待遇 |
注:上述表格中标准为税前标准。
以上岗位可申请租住校内周转房(依据房源情况安排);按政策享受相关医疗保障,按照学校相关政策,解决子女入学、入园需求。
五、联系方式
1.如有意了解学校人才引进政策,请实名加入第11届国际青年学者地大论坛QQ交流群(群号为:976941819)。如意向依托学校申报2025年海外优青,请实名加入QQ交流群(群号为:864853828)。
(地大论坛QQ交流群)
(2025年海外优青申报交流群)
2.对论坛其他事宜有任何疑问,请联系beat365在线体育官方网站(武汉)人力资源部。
(一)beat365在线体育官方网站(武汉)人力资源部
联系人:刘畅、张晓晶、龙涛
电话:+86-27-67883720;+86-27-67886385
E-mail:job@cug.edu.cn
地址:湖北省武汉市洪山区鲁磨路388号
邮编:430074
(二)beat365在线体育官方网站联系方式
联系人:宗小峰(+86-27-87175068)
徐婧悦(+86-27-87519528)
电子邮箱:zdhyb@cug.edu.cn
六、学校简介
beat365在线体育官方网站(武汉)是教育部直属全国重点大学,是国家首批设立研究生院的大学,是国家“211工程”、国家“双一流”建设高校。学校位于武汉东湖国家自主创新示范区腹地,现有南望山校区、未来城校区两个校区。
学校围绕学科前沿和经济社会发展需求,构建以地球科学为主导,多学科相互支撑、协调发展的学科生态系统,现有2个国家“双一流”建设学科,2个国家一级重点学科,16个湖北省重点学科,5个湖北省优势特色学科群。“地质学”“地质资源与地质工程”两个一级学科在全国历次学科评估中均位居前列;有23个学院(所)、70个本科专业;有19个一级学科博士点,1个专业学位博士点,34个一级学科硕士点,16个博士后科研流动站,有14个专业学位类别授予权。
学校现有教职员工3549人,其中教师1943人。两院院士13人,博士生导师683人,教授511人,副教授946人。学校现有各类科研机构、实验室、研究院(所、中心)102个,省部级及以上科研平台60个。其中国家重点实验室2个,省部级实验室17个,国家工程技术研究中心(站)2个,省部级研究中心(所)39个。学校拥有完善的实验实践教学体系,有国家级实验教学示范中心3个,国家级虚拟仿真实验教学中心1个。
学校坚持弘扬“艰苦朴素,求真务实”校训精神,坚持“谋求人与自然和谐发展”的价值观,着力培养“品德高尚、基础厚实、专业精深、知行合一”的高素质人才,着力为解决区域、行业乃至人类面临的资源环境问题提供高水平的人才和科技支撑,为实现“美丽中国,宜居地球——建设地球科学领域国际知名研究型大学”而努力奋斗!
“凝心聚力展青春,砥砺奋进正当时。”坐落在英雄城市武汉的“双一流”高校——beat365在线体育官方网站(武汉)诚邀海内外优秀青年学者访问学校南望山校区、未来城校区,携手奋进,共筑梦想!
七、beat365在线体育官方网站简介
beat365在线体育官方网站成立于2014年7月,是beat365在线体育官方网站(武汉)为适应新时期国家建设和学科发展的需要,引进“先进控制与智能自动化”学术团队,并调整校内相关学科组建而成的。学院紧跟时代和科技发展的步伐,致力于培养适应社会发展需要的社会主义建设人才,研究自动化科学与工程相关理论和技术,开发适应市场的高新技术产品,研究成果显著。学院下设自动控制系、测控技术与仪器系、智能系统研究所和信息技术实验教学中心等单位。现任院长曹卫华、党委书记朱荆萨。
beat365在线体育官方网站现有教职工103人,其中教授38人,副教授33人,专职博士生导师35人,兼职博士生导师5人,另有外籍讲座教授7人。学院拥有IEEE Fellow 2人,“长江学者”特聘教授3人,国家杰出青年基金获得者2人,享受国务院政府特殊津贴专家2人,享受湖北省政府专项津贴专家1人,新世纪百千万人才工程国家级人选1人,科技部“中青年科技创新领军人才计划”人选1人,“万人计划”科技创新领军人才人选1人,科睿唯安(原汤森路透)高被引科学家4人,国家优秀青年基金获得者1人,国家优秀青年基金(海外)获得者1人。学院现有控制科学与工程博士后科研流动站、控制科学与工程一级学科博士学位授权点、控制科学与工程一级学科硕士学位授权点和电子信息专业硕士学位授权点,自动化、测控技术与仪器2个本科专业,其中,自动化专业于2019年入选首批国家级一流本科专业建设点,测控技术与仪器专业于2020年入选湖北省一流本科专业建设点。同时,学院拥有教育部高等学校学科创新引智基地1个、教育部工程研究中心1个、湖北省重点实验室1个、湖北省工程技术研究中心1个、湖北省自然科学基金创新研究群体2个、湖北省实验教学示范中心2个和湖北省大学生电子信息科技创新基地1个。目前,在校本科生、研究生1800余人。
近年来,学院在先进控制理论与方法、复杂系统控制与优化技术、智能系统与地质装备智能化、地球探测信息处理与大数据技术等方面开展了大量深入的科学研究工作,科研能力突出,科研项目众多,科研经费充足,科研成果丰硕。学院教师先后主持国家杰出青年基金项目、国家自然科学基金重大国际合作研究项目、国家863计划课题、国家科技攻关项目、国家重大产业技术开发专项、国家自然科学基金面上和青年项目等国家级科研项目136项,省部级科研项目和重大横向联合研究开发项目459项,获得国家自然科学二等奖1项,国家科技进步二等奖1项,省部级科技奖励21项,获得国家发明专利授权521项,国家软件著作权登记618件,出版著作与教材62部,发表学术论文2200余篇(其中,SCI和EI收录论文1900余篇,SCI他引26300余次,先后有49篇论文进入ESI在工程领域的前1%高被引论文)。学院先后建立了一批校内外产学研基地,为高层次人才培养提供了有力支撑。
学院着力培养创新型和工程应用型的国际化高层次人才,办学特色鲜明。学院教师指导研究生经验丰富,先后培养出一批包括“长江学者”特聘教授、国家杰出青年科学基金获得者、教育部新世纪人才等高水平研究生。指导的研究生获得全国优秀博士论文提名奖、省级优秀博士学位论文奖和优秀硕士学位论文奖等多种奖励,活跃在国家建设的各个领域。
近年来,学院1人获评湖北省委高校工委“优秀共产党员”,1人获评湖北省“师德先进个人”,1人获评学校“师德标兵”。